Unser herzlicher Dank gilt unseren Expertinnen!
Es ist unser Anliegen, auf unseren Netzwerktreffen, Seminaren und anderen Veranstaltungen stets kompetente und engagierte Referentinnen aus verschiedenen Fachrichtungen und beruflichen Kontexten zu präsentieren. Diese sollen nicht nur durch ihre Expertise überzeugen, sondern auch mit praxisbezogenem Fachwissen aufwarten. Mit mehrjähriger Erfahrung als Unternehmerinnen, Führungskräfte, Fachexpertinnen oder Selbständige verfügen sie über die nötige Expertise, um relevante Inhalte hervorragend zu vermitteln. Unser Ziel ist es, eine vielseitige, hochqualifizierte und repräsentative Zusammensetzung unserer Vortragenden sicherzustellen.
Um in jeder Veranstaltung eine bestmögliche Wissensvermittlung zu gewährleisten, stellen wir themen- und zielgruppenbezogen das passende Referententeam zusammen.
Wir schätzen das Feedback unserer Teilnehmerinnen zu unseren Angeboten und bemühen uns, diese im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserung zu berücksichtigen.
© Fotos: Tine Jurtz 2023 – 2025, Christiane Schleifenbaum 2024 – 2026
© Foto Sylvia Borcherding. Jan Pauls, Foto Bärbel Heidebroek: Landwindgruppe, Foto Corinna Enders: Hoffotografen, Foto Manuela Heise: ILB
Kathrin Jung
Geschäftsführerin EMB Energie Brandenburg GmbH
Seminar
Auf dem Weg zu mehr beruflicher Geschlechtergerechtigkeit – EMB Energie Brandenburg berichtet
Vera Schneevoigt
Managerin, Unternehmerin und Vordenkerin, geschäftsführende Gesellschafterin der Guiding for Future GmbH
Seminar
Jana Frost
Expertin für Arbeitsrecht bei dem Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg (UVB) e.V. in der Geschäftsstelle Cottbus/Frankfurt(Oder)
Seminar
Julia Backhaus
Geschäftsführerin von Digital Care Solutions, Co-Lead der Digital Care Community von Healthcare iNNK, Leiterin des Arbeitskreises Pflegeinnovation im Spitzenverband Digitale Gesundheitsversorgung e.V., Digitalbeirätin der Medizinischen Universität Lausitz Carl Thiem
Workshop
Dr. Manja Schüle
Ministerin für Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Brandenburg
„Forschung braucht Vielfalt – Wo steht Brandenburg?“
Prof. Dr. habil. Inga Anita Fischer
Leiterin Fachgebiet Experimental Physics and Functional Materials
Brandenburg Technical University Cottbus-Senftenberg
„Neue Sensoren als Sinnesorgane der digitalen Welt: Vom Forschungskonzept zum Silizium-Chip“
Dr. rer. pol. Charlotte Gerling
Leiterin Forschungsgruppe MOTION-CB, Arbeitsgebiet Ökonomie nachhaltiger Landschaften
Brandenburg Technical University Cottbus-Senftenberg
„Wie kann Artenschutz auch unter Klimawandel gelingen?“
Dr. Krystin Unverzagt
IRI THESys – Integrative Research Institute on Transformations of Human-Environment Systems
Humboldt-Universität zu Berlin und Georg-August-Universität Göttingen
„Wissenschaft und Vielfalt“
Prof. Dr. rer. pol. Dana Mietzner
Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Innovations- und Regionalmanagement, Fachbereich Wirtschaft, Informatik, Recht, TH Wildau
„Innovationsforschung – zwischen Begeisterung, Frustration und dem Mut es einfach zu machen.“
Tanzkompanie Golde G.
Eine Choreografie von der Tanzkompanie Golde G. in Kooperation mit Ars Momento e.V.
Tanzperformance „ÜberBrücken“
Anne Francken
Geschäftsführerin und Arbeitsdirektorin BASF InfraService & Solutions Lausitz GmbH
Gesprächsreihe
Vivien Walter
Medienkauffrau (Digital & Print) und Projektmanagerin bei chairlines
Workshop
Claudia Ehry
Kommunikationstrainerin mit Schwerpunkt Stimme und Sprechen und Inhaberin von redefit Sprechtraining in Potsdam
Workshop
Laura Schlotthauer
Geschäftsführerin bei ressourcenmangel GmbH,
Leitung des Forums Diversity, Equity, Inclusion & Belonging Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA e.V.
Workshop
Marietta Tzschoppe
Beigeordnete, Bürgermeisterin und Leiterin des Geschäftsbereiches Bau, Umwelt & Strukturentwicklung der Stadt Cottbus
Gesprächsreihe
Marlene Mundil
Knigge Trainerin und Mental Health Coachin
„Souveränes Auftreten im beruflichen Alltag“
Corinna Enders
Vorsitzende der Geschäftsführung der dena
„Frauen als Gestalterinnen der Energiewende: Strategien für eine klimaneutrale Zukunft“
Manuela Heise
Bereichsleiterin Infrastrukturförderung bei Investitionsbank Brandenburg, Vizepräsidentin Deutscher Wasserstoff-Verband (DWV) e.V.
„Frauen in der Energiewirtschaft – Ein Erfahrungsbericht“
Bärbel Heidebroek
Präsidentin des Bundesverband WindEnergie e.V. (BWE), Vorsitzende Landesverband Erneuerbare Energien (LEE) Niedersachsen/Bremen e.V., 2. Stellvertreterin des Präsidenten Industrie- und Handelskammer (IHK) Braunschweig, Geschäftsführerin der Landwind-Gruppe
„Windenergie und weibliche Führung: Frauen an der Spitze der Erneuerbaren“
Sylvia Borcherding
Managing Director (Geschäftsführerin) Corporate Services (CCO, CHRO, CGO) & Arbeitsdirektorin 50Hertz Transmission GmbH
„Frauen in der Energiewirtschaft: Führungsverantwortung und Diversity im Energiesektor“
Manja Bonin
Hauptgeschäftsführerin Handwerkskammer Cottbus
Gesprächsreihe
Prof. Dr. Christiane Hipp
Präsidentin Europa-Universität Flensburg
Gesprächsreihe
Cesy Leonard
Gründerin Radikale Töchter
Netzwerktreffen, Workshop
Dr. Ulrike Gutheil
Projektbeauftragte Medizinische Universität Lausitz des
Landes Brandenburg
„Medizinische Universität Lausitz und die Modellregion Gesundheit„
Simone Taubenek
Bürgermeisterin der Stadt Forst (Lausitz)
„Die Rosenstadt im Wandel„
Sarah Gwiszcz
Inhaberin Wurlawy Fashion
„Mode inspiriert von der Tracht„
4. Netzwerktreffen
Kathrin Schneider
Ministerin und Chefin der Staatskanzlei Brandenburg
„Frauen im Strukturwandel„
Jessica Weiner
Fachbereichsleiterin Zentrale Steuerung und stellvertretende Bürgermeisterin in Lübbenau
„Die Entwicklung einer Destination„
Queenie Nopper
Koordinatorin im GLEIS 3
„Die Rolle der Kreativwirtschaft im Strukturwandel„
Goedele Matthyssen
Geschäftsführerin & Inhaberin Confiserie Felicitas GmbH
“Schokoladenkunst in der Lausitz – Strategien & Herausforderungen”
Cindy Marlen Walter
Inhaberin Sichtbarsein Coaching
“Frauen im Handwerk – Wie finde ich meinen Traumjob und kommuniziere auf Augenhöhe.”
Andrea Kunwald
Unternehmenscoach, Autorin & Entwicklerin der WINWIN-Strategie Respekt
“ERFOLGSFAKTOR: Frauen als Fachkräfte gewinnen”
Aline Erdmann
Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Cottbus
“Die Bedeutung von Netzwerken für die (berufliche) Perspektive von Frauen*”
und der Hilfe von WordPress und